In der ersten Woche nach den Osterferien haben knapp 60 Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufe 11 an einem Bewerbertraining teilgenommen. In drei Workshops à 3 Stunden gab es neben Basisinformationen zu einzelnen Elementen des Bewerbungsprozesses (Bewerbungsschreiben, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch) die Möglichkeit, sich in Simulationen und Rollenspielen auf ein Assessment-Center vorzubereiten. Wie in den vergangenen Jahren wurden die Workshops für die Q1 von der AOK Rheinland/Hamburg als Kooperationspartner der Marienschule angeboten.

  • W1siziisijiwmtgvmdqvmtyvnm1zzthiow5mdl9bc3nlc3ntzw50y2vudgvylkpqryjdlfsiccisinrodw1iiiwimzawediynsmixv0?sha=058c3fdd71b51aba